当前位置 首页 恐怖片 《附身》
无需安装任何插件,即可快速播放

广元在线

百度视频

观看《附身》的还喜欢

  • HD

    童年来客

  • 更新1080P

    黄金七令之罗刹..

  • 更新1080P

    怨偶铠甲

  • 更新1080P

    盗听者

  • 正片

    动物尖叫

  • 正片

    你的幸运日

《附身》剧情介绍

  作者:NGA-♀ゞ理浅川(♀   英雄联盟的战略卡片LOR将于2月17日发布最新扩展包“奇妙之旅”。这是孟德尔城地区的最后一个资料片,LOR将在将来成为新的扩展包发布模式。根据预定的发售日程,这个扩展包应该包含4个英雄,现在的预告片中只出现了悠米。   2月9日,新英雄悠米正式先行发售,魔法猫加入LOR。此外,悠米于2月12日作为新英雄加入英雄联盟的手游,正式参与了黑体游戏联动。      悠米给LOR带来了新的词汇“附着”,简单地说,通过使单位附着在其他单位,充分复原了悠米英雄联盟的设定。悠米是三费二分之二的身材单位,有着孟德尔城和巨神峰两个地区,她有着一个词条“妖精”,妖精是LOR中的新种族。   有笔记的单位从手牌中出来的时候有两种选择,除了可以正常作为一个单位打,也可以被指定的友军打到后面。如果带有WORD BAR的单位被附接,则所附的单位获得对应的攻击力、生命值、WORD BAR,等同于持续的BUF效果。   这个机制和万智牌的灵气相似,但是灵气冷淡是因为离开目标单位进入墓地,对方可以用一张卡解两张卡。为了避免这个缺损,LOR设计师进行了变更,当附着的机体离开场时,带有附着单词的机体回到手牌,之后可以反复打。      悠米的基本属性肯定非常弱。这是一个以成本为单位的身体,但她有无限成长的可能性。悠米在回合开始的时候会给自己和附加单位+1效果,有足够的时间的话,悠米对任何单位都会有很大的威胁吧。悠米的升级条件是她和附属单位攻击3次,一般不会单独拍摄悠米。   升级后的悠米获得了法盾效果,可以阻止敌人的法术效果,如果附着在单位上,法盾效果也可以给予友军。悠米在升级和回合开始时,持续给予自己或者附属单元+1的效果,无论在哪里悠米都看起来像优秀的挂件英雄。   从现在的效果和卡池来看,把悠米放在巨神峰是非常合理的,巨神峰有很多合作,特别是天命的语言单位,比如我们熟悉的潘森。   鉴于悠米的新机制,LOR卡设计师和平衡设计师Alexz Lee今天在推特上进行了详细的FAQ质疑应答,并说明了附加短语的影响。以下是具体的内容。      使用附着效果是慢速度法的时机。   即使是默默靠近自己的单位,附着单位也会提供属性和词组的BUF效果。   即使修改了附接的单位,附接的单位也会提供属性和词组的BUF效果。   每一个单位只有一个附件单位。目标使用第二个附属单位的话,第一个附属单位回到手牌,删除属性的数值和标题词,第二个附属单位结算效果,给予新的数值和标题词。   消光效果可以同时解除附件单位和附件单位。   因为附着单位不是该单位的一部分,所以不能复制附着单位。   附着单位不被认为存在于战场上,而是单独的实体。   死机效果是将附属单元的攻击力设为0点。   悠米还手的话任务的进度就会变成零。升级的要求是这张卡。   被对手控制的话,附属单元会被弹出回到手卡。   在凭依状态下,房间爷爷的BUFF效果不会以附着单位进行BUFF。因为附着单位不被视为召唤场上的友军。   附着单位不能视为在场的单位,没有召唤和触发手提包的机制,有特殊的结算窗口。   如果你同时召回在荷庐的敌人单位和附着的友军单位,狸的任务只计算了两次而不是三次,附着的单位不视为召回效果。   悠米回合开始时的BUF效果,因为没有指定友军,所以不会触发天命的词组。   设计师希望给游戏带来更酷的东西。如果是通常的机制的话,玩家会变得无聊。而且,设计团队会尽量将英雄卡的主题与英雄联盟的机制相一致。

“附体”是怎么回事???

就是微妙世界里无形的东西控制你的思想行为,一般很难判断,因为无形的东西能量大小不同,在人身上的症状就不同。能量小的遇到正能量会同过排气的方式出来。能量大的,抵抗正能量的能力强,可以不出来。根据多年的经验,一般行为上---在大便小便,进食,弯腰,下蹲时自身的能量罩会变弱,容易受到攻击。在情绪上---在愤怒时,情欲高涨时容易被它们攻击和控制,恐惧和悲伤时次之,可能是情绪大波动时,自身灵体和肉身契合的不那么缜密,保护力会变弱,无形的东西就趁机控制肉身。此时的我们是最新的人类,很多现象过去可能是没有的,这就需要我们独立思考,自己去总结一些理论。例如,很多人拜了几十年的像,像前却没有名字牌位,那么你拜了几十年,你在拜谁?牌位比像重要的多,像是人想象出来的形象,如果没有名字限制,正邪双方谁都可以来这个像上,名字才是最重要的。

Copyright © 2008-2022