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　　10年前，打工跳跃的Day1是从知春路的民居开始的。10年后，每天有亿万用户通过打工心跳的各种产品刺激创造，分享美丽。 　　现在，“Day1”已经不是特定的日子了，不保持自我满足，保持着创造性的精神状态。它让我们继续追求创新，不设界限，面对困难保持韧性，拥抱变化，时刻保持敏捷。 　　为了维持这种创造性的“Day1”状态，很多ByteDancer都有自己的体验。也有人9年换了6个base地，只是为了开拓各地的市场。虽然也有实习生，但通过达成需求，解决了一百多人的难题。有些人每隔几个月就必须革新自己。 　　正值打工跳跃10周年，打工的你选择了10个关于“Day1”的故事，和大家分享了。 　　入职打工的跳跃第一天：这个城市里只有我一个人吗？ 　　@Candy 　　在打工的跳跃中，很多城市的业务从0到1一点点被开拓。 　　2018年，我在新加坡接到猎头电话，被邀请到ByteDance公司。当时，知道TikTok的人很少。我马上查了新加坡工商局的网站，找到了公司的注册地址，到了现场一看，办公室里只有桌子和椅子，没有人。 　　于是委婉地拒绝了面试官，说：“你不是担心我们是皮包公司吗？请到北京来看看。”。结果很明显，北京之旅结束后，我正式成为ByteDancer。 　　 　　初期新加坡队的照片 　　前两年，我负责构建东南亚市场整体的财务流程，平均一个月去不同的国家出差，见到当地的同学，当面沟通才容易建立信任。因为到2019年财务部只有我一个人，所以没有印刷纸和笔，所以我自己买来抱着去公司，在我读到文件夹的时候留下了。 　　每到一个国家，都是开拓的过程。我们使用当地语言从0开始构建财务系统，进行账簿的降低。随着公司海外业务的发展，现在我们的合作伙伴也越来越多，我们的“开拓”还在继续，Always Day1！ 　　体验了产品诞生的全过程 　　@知宜 　　我在兼职的鼓动下已经实习了一年半，其中有3个不同类型的工作岗位。这家公司对新人的包容力和培养让我选择了留下来锻炼自己。 　　现在我正在制作ToB产品的PM。独立做own的重要产品的功能设计。 　　对于至今为止完全没有经验的我来说，这项工作很难吗？当然很难。但是，也有很多能力一起应对这个困难。mentor的口袋，同事的帮助，知识基础的素材。。。。。。这些都使我快速成长，最终完成了调查研究、PRD写作、审查、开发的全过程。 　　这就是我，没有成长限制的兼职跳跃实习生。 　　 　　被同学偷拍的我 　　我们的设计团队：首创，不遵守 　　@运气恢复 　　2017年，我对颤音设计师们说：“你放开想，不必太拘束。”当时没想到这个产品今后会有数亿用户。 　　当队伍开始的时候，我给了自己一个命题：能用普通的设计团队架构重复吗？因此，我们打破了其他互联网公司的常规结构，将团队分成体验设计、特效创作、造句三大部分，扩大现有行业的界限，涉及领域更为多样。 　　多样的业务也是实务性的，给自动机的员工提供更多的空间。这几年，我们主导了“颤抖漫画的奥义”项目，与“星之子”进行了公益共创。 　　怎样鼓励设计师开车？我的答案永远是：再出去走走，“没事情”，试试设计以外的东西。 　　 　　星图 　　抱着不确定性：9年来，我换了6个base。 　　哭到哭 　　今年是我参加打工跳跃的第9年，打工期间，我几乎快开始尝试新的东西，开始了新的冒险。 　　从北京的一个一线销售开始，然后去上海、厦门参加当地商业化团队的建设，然后又去日本、美国等地从0开拓了国际化市场。面对未来的不确定性全力以赴，做过的事情如果能给客户和社会带来价值，我会很兴奋的。 　　啊，是的。最近，我又开始负责扔书的商业化工作了。 　　如果对你周围的办公室感兴趣的话，请随时联系我。小林先生，我们随时为您服务。 　　 　　在纽约的办公室过春节 　　《医生》的网络冒险记 　　@佳佳 　　作为临床医学出身的同学，做梦也没想到什么时候会在网络公司工作。临床8年毕业后，去了医药咨询公司，来到了打工的战略岗位，打开了网络战略的人生剧本。 　　素材、计划、展开点消、勾兑、Ray（不是说坏话，而是我日常使用的用语）。。。。。。就这样，我进入了一个模糊而快速发展的互联网行业，唯一的优势是对医疗行业的专业见解。 　　不知道的知识是，调查云文档，和老同事听leader，调查文献。不明白的流程，和其他学生确认，追溯历史和发展的现状。突然的环境变化，拖了其他合作伙伴的同学进入，从不同的角度学习风险的探讨和处理。。。。。。快一年的时间里，和我身边的每一个ByteDancer一样，每天都是Day1，每天都有新的收获。 　　有时事情太多，工作太复杂，即使觉得项目进展不顺利，也会失望，怀疑自己。但是，反过来想，现在的所有工作都是自己无中生有创造出来的，这样独一无二的Day1经验也是宝贵的财富。 　　每隔3个月到6个月，必须要革新自己。 　　@张迪 　　我最初在汽车媒体上工作了10多年，离开的时候很失望。这个行业内容的生产方式总是很难改变。 　　于是2019年，我了解了车帝，开始了新的“内容创业”。 　　当时，整个业界都非常不重视原创内容，但大家都停留在文章和论坛的内容时代，信息杂乱无章。为了给用户带来科学、准确、有价值的内容，我们将重点放在优质原创内容的创作上，通过四个评估节目和八个头节目来满足用户对不同内容的需求。 　　 　　了解车帝的原创内容 　　此外，我们队约定了内容的重复时间。每3～6个月，拍摄模式、拍摄视点、内容的理解和表现都会发生变化，推进内容的革新。 　　无聊的试车千篇一律，有趣的评价各有千秋，我一直希望自己有趣。 　　打开本地市场的秘诀：长期忍耐力强 　　@伊藤 　　2016年，我在日本最大的电视台工作了10年，为了踏出下一步，我收到了橄榄枝的鼓舞。 　　那时，打工的跳跃在日本既没有HR也没有常驻办公室，在北京进公司后，我回到了日本的家，在很远的地方工作。在最初的6个月里，除了我自己以外，团队里大约有4、5名员工，除了内容和商务合作的作用外，我们还负责开拓新办公室、法律顾问咨询、处理媒体关系等一系列工作，每天都很充实。 　　尽管辛苦，从这个零开始开拓业务的日子，是我的职业生涯中最刺激、个人晋升最快的时期。 　　 　　2018年，伊藤共享公司历史 　　日本文化重视“长期做同样的事情”，所以如果开拓至今为止没有做过的新业务的话，很容易遭到反抗。我们摸索合作模式，一点点地建立信赖花了很长时间。 　　2020年，日本新人歌手瑛太的原创歌曲《香水》在TikTok走红。这件事改变了日本音乐界对TikTok的态度180度，开始认识到短视频平台是接触年轻用户的重要窗口。 　　现在，我们在东京也有很多员工，公司的业务也发生了很多变化，唯一不变的是，ByteDance每天面对不同的挑战，不断成长。 　　实习生也可以独立解决数百人的需求 　　@多肉橙子 　　打工当实习生真的很痛很开心。 　　本来我只是写了SQL，更改了bug，但是mentor没有把我当成实习生。有机会的话，我会更加了解较低水平的技术架构，在入职一个月内让我独立接受需求。 　　为了达到这个需求，我需要在技术之外理解商业逻辑，学习有关采购和供应链管理的知识。这是我从来没有接触过的部分。结束后，需求方说这个项目解决了一百多人的物流监控需求，我一下子感到特别有价值，特别有成就感。 　　现在我进公司半年多了，每天上班打开电脑的瞬间，还是有Day1的热情，每次遇到没有接触过的新需求，总是接受挑战，渴望着解决问题的动力。 　　 　　我的Day1工作空间 　　没想到自己能写代码。 　　@Dao 　　2015年末，我进入了打工跳跃的印度尼西亚分公司，回到了越南的河内。 　　我在兼职跳跃中经历了不同职业的角色，从最初的产品负责人、数据分析相关人员、产品经理到运营。在那期间，我在印度尼西亚大学和政府合作的学生教育项目中，作为人才招募小组的成员工作。 　　每次开始新的位置，就像开始新的旅行一样，充满着期待的探索。我刚参加打工跳跃的时候，没想到自己每天都和电脑打交道，写代码，但我做了一件事！最令人感动的瞬间，就是看我运行的代码只有几行的长度。 　　保持Always Day1的状态很重要。在工作中，我们需要保持新鲜感，所以请永远不要停止疑问和学习。“Always”特别重要，这意味着我们不是坚持一个月或一年，而是在自驱中长期保持“Day1”的状态，在创造中寻找快乐，让自己一天一天变好。 　　从10年前到现在，我一直在“创业”。 　　@美丽 　　如果不记得的话，我应该是打工跳跃最快的实习生。 　　我已经不记得10年前很多工作的细节了，但是我一直记得最初的爱，纯粹的创业氛围。 　　最令人印象深刻的是，每周五下午，我们都有一个茶话会般的分享角。大家聚在一起，听不同单位的同学分享对产品和工作的思考，说大家想说的话，每次让我感觉很多收获。打工的心跳给了我这样的感觉，大家每天都用心为一个共同的目标共同奋斗，相互信任。 　　 　　当时分享会的现场 　　到现在为止，我所属的业务团队的工作风格似乎和公司一起走过来没什么变化：整个团队都没有距离感，大家有什么观点和看法在平时交流时直接说，目标达成后迅速行动给我一种还“创业”的感觉。